Количество стартапов в России ежегодно растет, и именно в таких компаниях зачастую рождаются новые идеи, которые могут изменить мир. Однако сегодня на технологическом рынке есть дефицит стартап-менеджеров, которые могут реализовывать инновационные проекты. И найти такого специалиста действительно непросто – он должен одновременно разбираться в менеджменте, бизнесе, маркетинге и рекламе. Стартап-менеджер может отвечать за создание нового бизнеса или открытие нового направления в рамках существующего бизнеса, выводить новый бренд на рынок или внедрять новые технологии. Для успешного управления такими проектами важно обладать лидерскими качествами, критическим мышлением и эмоциональным интеллектом.